北京退休延迟什么时候开始执行（延迟退休政策什么时候开始执行）



1、北京退休延迟什么时候开始执行

北京退休延迟什么时候开始执行

1. 政策简介

2022年，国家发布了《关于延迟退休的决定》，明确提出逐步提高退休年龄，以应对人口老龄化带来的挑战。

2. 北京执行时间

根据《决定》，北京等一线城市将从2023年1月1日起开始延迟退休。

3. 延迟细节

延迟退休将分阶段实施，每五年提高一次法定退休年龄。具体调整时间安排如下：

2023年：提高男性至61岁、女性至58岁

2028年：提高男性至62岁、女性至59岁

2033年：提高男性至63岁、女性至60岁

4. 影响范围

延迟退休政策适用于北京市所有企业、机关、事业单位和社会团体人员。

5. 过渡安排

对于在延迟退休政策实施前已达到法定退休年龄的人员，可以按照原规定办理退休手续。

2、延迟退休政策什么时候开始执行

延迟退休政策执行时间

1. 简介

延迟退休政策是指政府逐步延长退休年龄的政策，旨在解决人口老龄化带来的养老金压力。近年来，我国人口老龄化程度不断加深，延迟退休政策成为迫切需要解决的问题。

2. 延迟退休政策内容

2022年4月，国务院印发了《关于印发渐进式延迟法定退休年龄方案的通知》，提出逐步将法定退休年龄延迟至男65岁、女60岁。具体实施方案如下：

2022年至2025年：每年延迟3个月

2026年至2031年：每年延迟6个月

2032年至2037年：每年延迟1岁

3. 实施时间

根据《通知》，延迟退休政策自2022年开始实施。具体执行时间安排如下：

2022年：延迟3个月，男60岁、女55岁

2023年：延迟6个月，男60岁3个月、女55岁6个月

2024年：延迟9个月，男60岁6个月、女55岁9个月

2025年：延迟12个月，男60岁9个月、女55岁12个月

2026年：延迟18个月，男61岁、女56岁

2027年：延迟24个月，男61岁6个月、女56岁6个月

2035年：延迟6年，男65岁、女60岁

4. 影响

延迟退休政策将对我国经济、社会发展产生深远影响。

经济方面：增加劳动力供给，减缓劳动力短缺，促进经济增长。

社会方面：延长健康预期寿命，促进老年人积极参与社会活动。

养老金方面：减轻养老金压力，保障老年人的基本生活。

5. 配套措施

为了保障延迟退休政策的顺利实施，政府将采取一系列配套措施，包括：

提高就业率，尤其是老年人就业率

加强技能培训，提升老年人就业能力

完善养老保障体系，保障老年人的养老生活

营造社会支持环境，尊重和关怀老年人

3、延迟退休北京什么时候开始实行

北京延迟退休什么时候开始实行？

实施时间

根据北京市人力资源和社会保障局发布的《北京市职工基本养老保险实施办法》，北京市自 2023年1月1日起实施渐进式延迟退休年龄政策。

延迟退休方案

北京市延迟退休方案如下：

1. 2023年1月1日起至2027年12月31日：每3年延迟退休年龄1个月，男女退休年龄逐年递增。

2. 2028年1月1日起：男65岁、女60岁开始执行。

具体实施步骤

自2023年1月1日起，北京市将按照以下步骤实施延迟退休政策：

1. 2023年：男性60岁、女性55岁退休。

2. 2024年：男性60岁1个月、女性55岁1个月退休。

3. 2025年：男性60岁2个月、女性55岁2个月退休。

4. 2026年：男性60岁3个月、女性55岁3个月退休。

5. 2027年：男性60岁4个月、女性55岁4个月退休。

6. 2028年：男65岁、女60岁开始执行。

注意：

1. 本方案适用于1963年4月1日及以后出生的人员。

2. 享受国家规定享受提前退休待遇的人员，不纳入延迟退休范围。

3. 符合特殊工种、特殊岗位规定条件的人员，可按相关规定提前退休。