装修公司敲墙到底算不算正式开工呢

1、装修公司敲墙到底算不算正式开工呢

2、装饰公司请的敲墙工人是雇佣关系还是劳动关系

装饰公司雇佣工人进行敲墙作业符合雇佣关系的特征：

受雇于他人：工人被装饰公司雇用，不是为自己的事业工作。

劳动报酬：工人为自己的劳动收到报酬，通常按工作时间或完成的工程计费。

受控制监督：工人接受装饰公司的控制和监督，包括工作时间、任务分配和作业方式。

缺乏独立性：工人没有自己的商业活动，依赖装饰公司为其提供工具、材料和工作。

临时性：敲墙工作通常是临时或项目的，因此符合雇佣关系的特征。

3、装修公司敲墙到底算不算正式开工呢视频

敲墙算不算正式开工：

不算，敲墙只是拆除部分旧结构，为后续施工做准备。

正式开工的标志：

一般以以下两点作为标志：

1. 水电改造施工：包括开槽、布线、安装管道等。

2. 墙面找平施工：包括批灰、贴网格布等。

1. 拆除原有不合理或不符合新设计要求的墙体。

2. 为水电管线改造、墙体改造、吊顶安装等后续施工提供空间。

1. 确定施工方案和图纸。

2. 通知物业、邻居并做好噪音保护措施。

3. 清空墙体内杂物和家具。

1. 墙面有承重柱时，不能敲。

2. 避免破坏水电管线。

3. 注意安全，戴好防护装备。

4. 保持现场整洁，及时清理垃圾。

敲墙只是装修过程中的前期准备工作，还不算正式开工。正式开工的标志是水电改造和墙面找平施工的开始。

4、装修公司敲墙到底算不算正式开工呢知乎

在知乎上，对于“装修公司敲墙到底算不算正式开工呢”这个问题，存在着两种主要观点：

观点 1：算正式开工

理由：敲墙是装修中一个重要的步骤，它会产生大量的噪音、灰尘和建筑垃圾，正式开工后这些问题会得到一定程度的解决。同时，敲墙也意味着施工队已经进场，正式的施工流程即将开始。

观点 2：不算正式开工

理由：敲墙只是一个准备性的工作，它并不属于正式的施工内容。真正的开工应该是在敲墙之后，开始进行水电改造、砌墙等工程。同时，敲墙产生的噪音和灰尘在装修过程中是不可避免的，并不需要特意界定为正式开工。

对此，知乎用户普遍倾向于认为：

敲墙可以算作正式开工，但又不算完全正式开工。

它是一个正式开工的前兆，意味着装修即将全面展开。

为了避免争议，建议在与装修公司签订合同时，明确约定敲墙是否属于正式开工，以及正式开工的具体时间点。