工伤6级伤残一次性赔偿多少钱（工伤6级伤残能赔偿多少钱2021年）



1、工伤6级伤残一次性赔偿多少钱

工伤6级伤残一次性赔偿金计算

工伤6级伤残属于轻微伤残，其一次性赔偿金的计算方式如下：

1. 确定赔偿基数

赔偿基数 = 工伤职工本人上一年度职工月平均工资

2. 计算一次性赔偿金

一次性赔偿金 = 赔偿基数 × 年限 × 伤残等级系数

3. 伤残等级系数

6级伤残的伤残等级系数为 10

4. 年限

年限根据工龄确定，具体规定如下：

工龄不满 1 年的，按 1 年计算

工龄满 1 年的，按实际工龄计算

举例说明

假设某工伤职工年平均工资为 5000 元，工龄为 5 年，其工伤6级伤残一次性赔偿金计算如下：

赔偿基数 = 5000 元

一次性赔偿金 = 5000 元 × 5 年 × 10 = 250000 元

注意事项

一次性赔偿金不包括医疗费、护理费等其他赔偿费用。

如果工伤职工存在多项伤残，则按最高伤残等级计算赔偿金。

一次性赔偿金应由工伤保险机构负责支付。

2、工伤6级伤残能赔偿多少钱2021年

工伤6级伤残赔偿金额（2021年）

一、依据

根据《工伤保险条例》相关规定，工伤6级伤残的赔偿金额由以下部分组成：

二、各省市赔偿标准

工伤6级伤残的赔偿标准因省市而异，具体金额请参考当地工伤保险相关部门发布的标准。一般情况下，赔偿金额如下：

1. 基本生活费

基本生活费按工伤职工本人最近12个月平均工资的85%发放，发放期限最长不超过6个月。

2. 伤残津贴

伤残津贴按伤残等级分档支付，其中6级伤残津贴为本人最近12个月平均工资的31%。

3. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金按伤残等级分档支付，其中6级伤残补助金为本人最近12个月平均工资的18个月。

4. 医疗费

医疗费根据实际发生的医疗费用报销，包括治疗费、护理费、康复费等。

5. 辅助器具费

根据伤残情况需要，提供必要的辅助器具，费用由工伤保险基金支付。

三、计算示例

假设一名工伤职工的最近12个月平均工资为5000元，工伤造成6级伤残，则其赔偿金额计算如下：

基本生活费：5000元 x 85% x 6个月 = 25500元

伤残津贴：5000元 x 31% = 1550元/月

一次性伤残补助金：5000元 x 18个月 = 90000元

四、其他注意事项

赔偿金额需按年度调整，以当年工伤保险相关规定为准。

伤残等级评定需经工伤事故认定部门或劳动争议仲裁机构认定。

赔偿金额发放方式一般为一次性发放或分期支付。

工伤职工有权选择一次性伤残补助金或者伤残津贴，两者只能选择其一。

3、工伤6级伤残一次性赔偿多少钱合适

工伤6级伤残一次性赔偿金额参考

1. 赔偿金额计算依据

工伤6级伤残赔偿金额的计算依据如下：

工伤保险条例

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释

工伤职工一次性伤残补助金标准

2. 赔偿金额构成

工伤6级伤残一次性赔偿金主要包括以下部分：

一次性伤残补助金

医疗费

护理费

交通费

伙食补助费

住宿费

工伤津贴

3. 赔偿金额计算方法

（1）一次性伤残补助金

一次性伤残补助金根据职工本人的月工资标准和伤残等级计算。6级伤残的标准为本人月工资的17个月工资。

（2）医疗费

医疗费由工伤保险基金支付，包括医疗费、药费、住院费等。

（3）护理费

护理费由工伤保险基金支付，根据伤者的伤情和护理时间计算。

（4）交通费、伙食补助费、住宿费

根据实际发生费用计算。

（5）工伤津贴

工伤津贴由工伤保险基金支付，按职工因工伤造成的停工留薪期内的工资计算。

4. 赔偿金额参考标准

伤残等级：6级

平均月工资：5000元

一次性伤残补助金：5000元 x 17个月 = 85000元

其他费用：根据实际发生情况按比例计算

总赔偿金额参考：约100000元

注意：

以上赔偿金额仅为参考标准，具体赔偿金额根据个案情况可能会有所不同。

工伤赔偿金额应由工伤认定机构和劳动保障部门共同协商确定。

职工有权对不合理的赔偿金额提出异议并申请劳动仲裁。