长期不给装修工人结款是否属于犯法行为

1、长期不给装修工人结款是否属于犯法行为

是的，长期不给装修工人结款属于犯法行为。

根据《中华人民共和国合同法》的规定：

第一百一十一条：当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

第一百一十二条：当事人应当及时履行合同义务。

因此，甲方（装修业主）在装修工程完成后，应当及时向乙方（装修工人）支付相应的报酬。如果甲方长期不履行付款义务，则构成违约行为，可能承担以下法律后果：

民事责任：乙方可以向人民法院提起诉讼，要求甲方支付工程款，并承担违约金、利息等损失。

刑事责任：如果甲方恶意拖欠工程款，情节严重，可能构成诈骗罪或者拒不支付劳动报酬罪，被追究刑事责任。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方拖欠工资的行为还可能侵犯乙方的劳动权益，乙方可以向劳动行政部门投诉或提请劳动仲裁。

2、长期不给装修工人结款是否属于犯法行为呢

是的，长期不给装修工人结款属于犯法行为。

根据《中华人民共和国合同法》的相关规定：

第107条：合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点、履行期限等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

第110条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

因此，如果您长期不给装修工人结款，可能会被视为违约行为，需要承担相应的赔偿责任，包括：

支付拖欠的工资款项

支付因拖欠工资而产生的利息

赔偿因拖欠工资给装修工人造成的其他经济损失（如精神损害费）

严重情况下，还可能被追究刑事责任。

温馨提示：对于任何合同纠纷，建议及时沟通协商，避免采取违法行为。若协商不成，可以考虑通过司法途径解决。

3、主家不给装修工人钱可以报警?

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令改正；拒不改正或者经改正后仍违反规定的，由劳动行政部门处以罚款：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者合法权益的。”

因此，主家不给装修工人钱，属于未及时足额支付劳动报酬的情况，装修工人可以向劳动行政部门投诉或报警。

4、装修公司迟迟不给施工怎么办

主动联系装修公司，冷静清晰地表达你的担忧，说明情况。

询问具体原因和预计的完工时间，要求对方提供书面解释。

如果协商无果，发送书面催促函，重申你的要求，并设定合理的完工期限。

保留书面沟通记录，以备后用。

审查装修合同，了解违约条款和延迟补偿措施。

了解合同中规定的完工期限和罚则。

联系消费者保护组织或行业协会，寻求调解和协助。

考虑聘请律师了解你的法律选择。

作为最后的手段，可以在必要的证据和法律依据下，考虑提起诉讼。

诉讼程序可能冗长且昂贵，因此在采取行动之前应仔细权衡利弊。

定期检查施工进度，及时发现任何延误情况。

保留所有付款收据和通信记录。

如果可能，找寻其他可靠的装修公司作为备选方案。