上海引产假期多少天（上海引产假期多少天 7个月以上）



1、上海引产假期多少天

上海引产假期时长

随着现代社会生活节奏的加快，女性面临着巨大的就业和生活压力，意外怀孕的情况也时有发生。引产是指终止妊娠的一种医疗手段，在我国，引产手术需要在正规医院进行。对于在上海进行引产手术的女性，本文将介绍相关的假期规定。

法定引产假期时长

根据《上海市人口与计划生育条例》的规定，上海市女性在进行合法引产手术后，可享受15天的引产假。

适用范围

法定引产假期适用于以下情况：

1. 因医学原因需终止妊娠者

2. 符合法定条件的意外怀孕者

假期计算方法

引产假从手术后第一天开始计算，至第15天结束。如果手术后遇法定节假日，则顺延至节假日结束后的第一天。

假期待遇

引产假期间，女性仍可享受原工资待遇，用人单位不得以此为由解除或终止劳动合同。

特殊情况

对于以下特殊情况，引产假时长会有所不同：

1. 胚胎停止发育：经B超确诊为胚胎停止发育者，可享受14天的引产假。

2. 宫外孕：宫外孕手术属于抢救性手术，假期时长根据实际情况而定。

申请流程

女性在需要进行引产手术时，应向单位提出引产假申请，并提供相关医疗证明。单位在收到申请后，应予以批准。

注意事项

1. 引产假仅适用于合法引产手术。

2. 孕期超过28周的引产手术，称为晚期引产，假期时长可能更长，具体情况需咨询医生。

3. 如果女性因引产手术需要住院治疗，可根据实际情况延长住院期间的假期。

2、上海引产假期多少天 7个月以上

上海引产假期多少天——7个月以上

引产是一种医疗行为，指在胎儿存活期间，通过人工方法终止妊娠。根据上海市相关规定，7个月以上（即28周及以上）的引产假期为30天。

一、法律依据

根据《上海市人口与计划生育条例》第三十六条规定：

"引产后，女方应当休息30天。孕16周以上、28周以下的，应当休息15天。"

二、办理流程

1. 申请生育保险：向用人单位或社保经办机构申请生育保险，并提供必要的证明材料。

2. 开具引产证明：到具有引产资质的医疗机构进行检查，取得引产证明。

3. 提交相关材料：向用人单位或社保经办机构提交引产证明、身份证明等相关材料。

三、假期安排

引产假30天，从引产手术当天开始计算，节假日顺延。

四、待遇保障

在引产假期内，女方享受生育保险待遇，即由生育保险基金支付其生育津贴。生育津贴的标准为其所在用人单位上年度职工平均工资的60%。

五、注意事项

1. 引产假期不包括产前检查和产后复查的时间。

2. 如果引产后出现异常情况，应及时就医。

3. 引产后应做好避孕措施，建议半年后再怀孕。

3、上海引产有生育津贴吗?怎么领取

上海引产有生育津贴吗？如何领取？

1. 引产津贴政策

根据上海市相关规定，女性职工在因非因本人意愿而终止妊娠的情况，符合以下条件之一的，可以享受生育津贴：

妊娠期满28周以上终止妊娠的；

妊娠期满24周以上但不满28周终止妊娠，且因难产或其他原因造成胎儿死亡的。

2. 领取条件

符合以上引产津贴政策的女性职工，需要满足以下条件：

具有上海市户籍；

已连续缴纳社会保险费满180天。

3. 领取流程

符合领取条件的女性职工，需要按照以下流程办理：

（1）提交申请

职工在引产后，应及时向所在单位提交《上海市生育津贴申请表》，并附上相关证明材料，如医院出具的引产证明或胎儿死亡证明。

（2）单位审核

单位收到申请后，核实职工的引产情况、保险缴纳情况和相关证明材料。符合条件的，在《上海市生育津贴申请表》上签署意见，加盖单位公章。

（3）提交社保部门

单位汇总审核后的《上海市生育津贴申请表》，统一向职工参保的区社会保障事务中心提交。

（4）审核发放

区社会保障事务中心审核材料，符合条件的，按规定发放生育津贴。生育津贴通常按职工上一年度月平均工资支付，具体金额根据引产的妊娠周数不同而有所差异。