社保里面包含的险种有哪些（社保里面包含的险种有哪些分别各多少钱）



1、社保里面包含的险种有哪些

社保包含的险种

社会保障制度是一项国家建立的强制性社会保险制度，旨在保障公民享有基本的生活保障。社保包含以下险种：

1. 养老保险

养老保险是一种针对退休后养老保障的保险制度。缴费者退休后，可以按月领取养老金，保障退休后的基本生活。

2. 医疗保险

医疗保险是一种针对疾病和意外伤害的保险制度。缴费者在生病或意外受伤时，可以享受医疗报销待遇，减轻医疗费用负担。

3. 失业保险

失业保险是一种针对失业后的保障制度。缴费者失业后，可以领取失业金，保障失业期间的基本生活。

4. 工伤保险

工伤保险是一种针对因工受伤或职业病的保障制度。缴费者因工受伤或患职业病时，可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、工伤津贴、伤残补助金等。

5. 生育保险

生育保险是一种针对生育的保障制度。缴费者生育时，可以享受生育津贴、产假工资等待遇，保障生育期间的基本生活。

6. 住房公积金

住房公积金是一种针对住房保障的强制储蓄制度。缴费者缴存住房公积金后，可以享受住房贷款利率优惠、公积金购房补贴等福利。

以上便是社保包含的险种。缴纳社保可以保障公民在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面享有基本保障，是保障社会公平正义的重要举措。

2、社保里面包含的险种有哪些分别各多少钱

社保包含的险种及其缴费标准

一、基本医疗保险（居民医保/职工医保）

缴费标准：根据不同地区和收入水平而定，一般在几百元到两千元不等。

保障内容：覆盖基本医疗服务，包括门诊、住院、手术、药品等费用。

二、基本养老保险

缴费标准：企业职工个人缴纳8%，单位缴纳16%；灵活就业人员按上年度全省职工平均工资的20%缴纳。

保障内容：达到退休年龄后，可领取养老金。

三、失业保险

缴费标准：企业职工个人缴纳1%，单位缴纳2%。

保障内容：在失业期间，可领取失业津贴和享受再就业服务。

四、工伤保险

缴费标准：由用人单位按行业风险缴纳，最高不超过6%。

保障内容：因工受伤或患职业病，可获得医疗、康复、伤残津贴等保障。

五、生育保险

缴费标准：企业职工个人缴纳0.5%，单位缴纳1%。

保障内容：女性职工生育期间，可领取生育津贴和享受产假保护。

六、住房公积金

缴费标准：企业职工和单位各缴纳5%-12%。

保障内容：用于购买住房或租房，可提取使用。

注意：以上缴费标准仅供参考，实际缴费金额可能因地区、行业、收入水平等因素而有所不同。

3、社保里面包含的险种有哪些及比例

社保险种及比例指南

社保，即社会保险，是一项保障劳动者基本生活的福利制度。它由国家统一管理，通过征收缴费建立社会保险基金，当劳动者因年老、失业、工伤、疾病或生育等原因丧失劳动能力时，提供相应的基本生活保障。

社保包含以下险种：

1. 养老保险

缴费基数：指用人单位依照国家规定给被保险人缴纳保险费的基数。一般根据用人单位上年度职工月平均工资确定。

缴费比例：用人单位缴纳20%，个人缴纳8%。

2. 医疗保险

缴费基数：与养老保险缴费基数一致。

缴费比例：用人单位缴纳6%，个人缴纳2%。

3. 失业保险

缴费基数：与养老保险缴费基数一致。

缴费比例：用人单位缴纳2%，个人缴纳1%。

4. 工伤保险

缴费基数：与养老保险缴费基数一致。

缴费比例：由用人单位全额缴纳。

5. 生育保险

缴费基数：与养老保险缴费基数一致。

缴费比例：由单位和个人共同缴纳，单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。

注意：

以上比例为基本比例，不同地区可能会有所调整。

社保还包括部分地区实施的企业年金，属于补充养老保险，缴费比例和具体规定因地区而异。

请咨询当地社保部门了解具体缴费标准和规定。