社保公司与个人分别交多少（社保公司与个人分别交多少打个比方）



1、社保公司与个人分别交多少

社保公司与个人缴费比例

1. 公司缴费比例

公司为员工缴纳的社保费用由以下五项组成：

1.养老保险：16%

2.医疗保险：7%~10%（不同地区比例不同）

3.失业保险：2%

4.工伤保险：1.8%（按行业风险等级调整）

5.生育保险：1%（仅适用于女职工）

2. 个人缴费比例

个人缴纳的社保费用包括如下三项：

1.养老保险：8%

2.医疗保险：3%~6%（不同地区比例不同）

3.失业保险：1%

注意：

社保缴费基数为员工上一年度的月平均工资。

各地社保缴费比例可能略有差异，以当地公布的为准。

上述比例适用于一般企业，外资企业和非营利组织等特殊单位的缴费比例可能不同。

2、社保公司与个人分别交多少打个比方

社保缴纳比例详解

社保缴纳是一个重要的福利制度，由企业和个人共同承担费用。以下将具体介绍社保公司与个人分别缴纳的比例：

公司缴纳部分

1. 养老保险：20%

2. 医疗保险：10%

3. 失业保险：2%

4. 工伤保险：0.5%-3%（根据行业风险等级而定）

5. 生育保险：1%

个人缴纳部分

1. 养老保险：8%

2. 医疗保险：2%

3. 失业保险：0.5%

4. 工伤保险：无

5. 生育保险：0%

举例说明

假设某员工月工资为5000元，则社保缴纳计算如下：

公司缴纳：

- 养老保险：5000 x 20% = 1000 元

- 医疗保险：5000 x 10% = 500 元

- 失业保险：5000 x 2% = 100 元

- 工伤保险：500 元（假设为低风险行业）

- 生育保险：50 元

个人缴纳：

- 养老保险：5000 x 8% = 400 元

- 医疗保险：5000 x 2% = 100 元

- 失业保险：5000 x 0.5% = 25 元

- 工伤保险：无

- 生育保险：无

因此，该员工每月需要缴纳社保总额为：1000 + 500 + 100 + 50 + 0 + 400 + 100 + 25 + 0 + 0 = 2175 元。其中，公司缴纳1650 元，个人缴纳525 元。

3、社保公司与个人分别交多少钱一个月

社保公司与个人交费明细

一、社保缴费基数

社保缴费基数是计算社保费用的工资标准，由各地人社部门根据当地经济发展水平和社会平均工资水平确定。

二、公司缴费比例

1. 五险一金

| 项目 | 缴费比例 |

|---|---|

| 养老保险 | 20% |

| 医疗保险 | 10% |

| 失业保险 | 1% |

| 工伤保险 | 0.5%-2% |

| 生育保险 | 0.8% |

| 住房公积金 | 5%-12% |

2. 公积金

公司公积金缴费比例由企业与职工协商确定，一般为5%-12%。

三、个人缴费比例

1. 五险一金

| 项目 | 缴费比例 |

|---|---|

| 养老保险 | 8% |

| 医疗保险 | 2% |

| 失业保险 | 0.2% |

| 工伤保险 | 无 |

| 生育保险 | 无 |

| 住房公积金 | 5%-12% |

2. 公积金

个人公积金缴费比例由职工与企业协商确定，一般为5%-12%。

四、缴费金额计算

1. 公司缴费金额

公司缴费金额 = 社保缴费基数 × 缴费比例

2. 个人缴费金额

个人缴费金额 = 社保缴费基数 × 缴费比例

五、缴费方式

社保和公积金费用一般通过银行代扣代缴的方式缴纳。

六、注意：

1. 以上缴费比例仅为一般情况，具体缴费比例可能因地区或行业不同而有所差异。

2. 公积金缴费比例可以自行协商调整，但最高不得超过12%。