每年多少大学生找不到工作（2020年有多少大学生找不到工作数据）



1、每年多少大学生找不到工作

毕业季就业形势严峻：每年大量大学生面临失业困境

1. 就业形势严峻

近年来，我国高校毕业生人数逐年攀升，2023年预计将达到1158万，創下歷史新高。受经济下行、疫情影响等因素叠加，企业招聘需求有所放缓，导致毕业生就业形势严峻。

2. 失业率居高不下

根据教育部数据，2022年高校毕业生就业率为84.5%，看似较高，但实际失业率却不容乐观。据智联招聘发布的《2022年高校毕业生就业力调查报告》显示，当年未就业的应届毕业生比例达11.9%，其中本科及以上学历的毕业生占比高达16.2%。

3. 竞争激烈，压力倍增

随着毕业生人数增加，就业市场竞争愈发激烈。据了解，2023年国企招录岗位竞争比平均达到60:1，头部企业招聘竞争比甚至超过1000:1。毕业生面临巨大的就业压力，求职难度持续加大。

4. 结构性矛盾突出

就业市场存在结构性矛盾，企业对高层次人才需求旺盛，但毕业生普遍缺乏相关技能和经验。部分行业就业容量有限，导致某些专业毕业生供过于求，就业困难。

5. 应对措施

为缓解就业压力，政府和高校采取了一系列措施，包括：

扩大就业规模，创造更多就业岗位

加强职业教育，提升毕业生技能水平

完善就业服务体系，提供精准就业指导和支持

鼓励自主创业，拓宽就业渠道

尽管如此，毕业生仍需做好就业准备，提升自身素质，积极应对就业挑战。

2、2020年有多少大学生找不到工作数据

2020年大学生就业形势严峻

1. 就业率大幅下降

2020年，受新冠肺炎疫情等因素影响，大学生就业市场遭受重创。根据教育部数据，2020届高校毕业生就业率仅为87.4%，较2019年下降了3.5个百分点。全国毕业生规模达到874万，创历史新高。

2. 就业难点增多

大学生就业难点主要体现在两个方面：

行业缩招普遍：受疫情影响，许多行业遭受冲击，企业纷纷缩减招聘规模。尤其是旅游、餐饮、娱乐等服务业，就业机会锐减。

岗位要求提高：企业在招聘过程中，对毕业生的能力和素质要求不断提高。一些岗位要求具有专业对口、实习经验丰富、英语水平高等条件，导致许多毕业生难以满足要求。

3. 数据统计

根据中国高等教育学会《2020年高校毕业生就业报告》，截至2020年12月底，全国未就业毕业生人数为107万人，其中本科生占69%。

各地区就业情况差异较大，北京、上海、广东等经济发达地区就业率较高，而中西部地区就业率则相对较低。

4. 影响因素

2020年大学生就业形势严峻的原因主要包括：

新冠肺炎疫情：疫情对经济造成冲击，企业营收减少，招聘需求下降。

经济下行：受全球经济环境影响，中国经济增速放缓，企业投资意愿降低。

毕业生规模扩大：高校扩招政策导致毕业生规模大幅增加，竞争加剧。

产业结构调整：传统产业收缩，新兴产业发展尚不成熟，造成就业岗位不匹配。

5. 应对措施

加强就业指导：高校应加强就业指导工作，帮助学生了解就业市场需求，提升就业技能。

拓展就业渠道：拓宽就业岗位来源，鼓励企业提供更多就业机会。

政府支持：政府应出台政策措施，鼓励企业吸纳大学生就业，并对大学生就业提供补贴和支持。

3、每年有多少大学生毕业找不到工作

每年难以就业的毕业生人数

一、毕业生人数逐年攀升

近年来，我国高校毕业生人数不断增加。2023年，预计将有1158万名大学生毕业，创历史新高。随之而来的是就业竞争的加剧。

二、就业率持续下降

尽管毕业生人数众多，但就业率却在逐年下降。据统计，2022年全国高校毕业生就业率为90.5%，较上年下降0.9个百分点。其中，本科毕业生就业率为93.4%，下降1.1个百分点。

三、找不到工作的毕业生数量

根据教育部的数据，2022年全国有超过100万名高校毕业生未能找到工作，占毕业生总数的8.5%。其中，本科毕业生未能就业人数约为30万，占本科毕业生总数的2.6%。

四、就业困难的原因

毕业生难以就业的原因是多方面的，包括：

经济增长放缓：经济放缓导致就业岗位减少，竞争加剧。

产业结构调整：传统产业萎缩，新兴产业尚未成熟，就业结构失衡。

毕业生能力与市场需求脱节：高校教育与企业需求存在差距，毕业生缺乏实际工作技能。

地域差异：大城市就业机会多，小城市就业竞争激烈，导致毕业生就业困难。

五、对政府和高校的建议

为了解决毕业生就业难的问题，政府和高校应采取以下措施：

刺激经济增长，创造就业岗位。

调整产业结构，培育新兴产业。

改革教育体系，加强学生实践能力培养。

完善就业服务体系，帮助毕业生就业。

促进地区间就业资源均衡配置。