劳动仲裁2000仲裁费多少（劳动仲裁败诉后,还可以继续仲裁吗）



1、劳动仲裁2000仲裁费多少

劳动仲裁2000仲裁费

1. 适用范围

2000元仲裁费适用于劳动仲裁案件中，劳动者提起仲裁申请时应缴纳的仲裁费用。

2. 缴纳方式

仲裁费可通过以下方式缴纳：

银行汇款：向仲裁机构指定的银行账户汇款。

邮政汇款：寄送汇款单至仲裁机构地址。

现金缴纳：前往仲裁机构现场缴纳。

3. 缴纳时间

劳动者应在提起仲裁申请（提交仲裁申请书）时缴纳仲裁费。未按时缴纳仲裁费的，仲裁机构可以不予受理仲裁申请。

4. 减免仲裁费

符合下列条件的劳动者可以申请减免仲裁费：

家庭生活困难，无法缴纳仲裁费。

劳动争议涉及拖欠工资、社会保险费等基本劳动权益。

仲裁机构认定有其他理由需要减免仲裁费。

5. 退还仲裁费

在以下情况下，仲裁机构可以退还已缴纳的仲裁费：

仲裁申请被撤回或仲裁机构不予受理。

双方当事人达成和解，仲裁程序终止。

仲裁机构认定仲裁请求不成立或证据不足。

劳动争议涉及劳动者基本劳动权益，仲裁机构依法免除仲裁费。

2、劳动仲裁败诉后,还可以继续仲裁吗

劳动仲裁败诉后还可以继续仲裁吗？

一、劳动仲裁的程序性规定

劳动仲裁程序中规定，当事人对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。但是，根据《劳动争议调解仲裁法》第46条的规定，劳动仲裁具有终局性，不得向上一级仲裁机构继续仲裁。

二、仲裁败诉后的救济途径

仲裁败诉后，当事人只能通过以下途径寻求救济：

1. 向人民法院提起诉讼：仲裁裁决作出后15日内，当事人可以向人民法院提起诉讼，请求法院对仲裁裁决进行司法审查。

2. 申请执行：仲裁裁决生效后，当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。

3. 协商和解：当事人也可以在仲裁结束后，自行协商和解，以解决争议。

三、司法实践中对“终局性”的理解

在司法实践中，劳动仲裁裁决的“终局性”原则并不绝对。如果出现以下情况，当事人可以在仲裁败诉后继续仲裁：

1. 仲裁裁决确有错误：仲裁裁决明显违背事实、法律或者程序规定，造成当事人合法权益受到侵害的。

2. 新证据出现：仲裁结束后，出现新的证据足以推翻原仲裁裁决的。

3. 仲裁程序严重违法：仲裁委员会在仲裁过程中严重违反法定程序，影响仲裁裁决公正性的。

四、继续仲裁的程序

如果当事人认为符合继续仲裁的条件，可以在原仲裁裁决作出后15日内，向原仲裁委员会申请重新仲裁。仲裁委员会收到申请后，应当及时审查并作出决定。

如果仲裁委员会同意重新仲裁，应当重新组成仲裁庭进行仲裁。重新仲裁后作出的仲裁裁决为终局裁决，不得再次申请仲裁。

3、劳动仲裁2000仲裁费多少钱

劳动仲裁费用

1. 什么是劳动仲裁费？

劳动仲裁费是劳动仲裁委员会收取当事人办理劳动争议案件所需费用。

2. 费用标准

根据《劳动争议仲裁收费标准》，劳动仲裁费分为以下两种：

申请费：100元/人

仲裁费：争议金额的万分之三（最低不得低于500元，最高不得超过2万元）

3. 费用缴纳

当事人可以在以下渠道缴纳劳动仲裁费：

现金

银行转账

微信支付

支付宝

4. 费用减免

符合以下条件的当事人可以申请减免劳动仲裁费：

生活困难的劳动者

无劳动能力或失去劳动能力的劳动者

被侵害人年满60周岁及以上或不满16周岁的

获得国家法律援助的

5. 费用退还

在以下情况下，劳动仲裁费可以退还：

申请撤回案件且未进行开庭审理的

案件以调解方式结案的

其他依法应当退还的情形

注意事项：

劳动仲裁费是一次性收取的，无论案件是否开庭审理。

劳动仲裁费由申请人先行垫付，仲裁结束后由败诉方承担。