中国国企一共有多少人（中国国企一共有多少人员编制）



1、中国国企一共有多少人

中国国企员工人数

国有企业是中国经济的重要组成部分，在国民经济中发挥着举足轻重的作用。目前，中国国企规模庞大，员工人数众多。

1. 国企规模

截至2023年，中国国企数量约为3万家，涵盖工业、能源、金融、交通等多个行业。

2. 员工人数

2.1 总体情况

截至2021年末，中国国企共有员工2434.9万人，占全国城镇就业人员的15.3%。其中，中央企业员工790.6万人，地方国企员工1644.3万人。

2.2 行业分布

不同行业国企的员工人数差异较大。其中，制造业国企员工人数最多，约占国企员工总人数的4成；能源、交通运输等国企员工人数也较多。

2.3 地区分布

国企员工人数在不同地区分布不均。其中，东部地区国企员工人数最多，约占全国的6成；西部地区国企员工人数相对较少。

中国国企员工人数庞大，是中国经济的重要力量。国企在推动经济发展、保障民生和促进社会稳定方面发挥着重要作用。随着中国经济的转型升级，国企员工队伍也在不断优化和调整，以适应新的发展形势。

2、中国国企一共有多少人员编制

中国国企人员编制

1. 国企编制的概念

国有企业（国企）人员编制是指国企依法核定的在编人员总数，代表着国企在特定时期内的用人规模和结构。

2. 国企编制规模

截至2022年底，中国共有国有企业约29.2万家，在编人员总数约为1.1亿人。其中，中央企业（国企）在编人员约为750万人，地方国企在编人员约为1.03亿人。

3. 国企编制类型

国企人员编制可分为以下类型：

领导职务编制：指企业领导人员的编制，包括正副职领导人员、董事和监事。

专业技术职务编制：指企业专业技术人员的编制，包括高级工程师、工程师和技术员。

管理职务编制：指企业从事管理工作的编制，包括行政管理人员、财务管理人员和人力资源管理人员。

辅助职务编制：指企业从事辅助性工作的编制，包括文秘、后勤和司机。

4. 国企编制管理

国企编制由国务院国有资产监督管理委员会（国资委）统筹管理。地方国企由各地国资委管理，中央企业由国资委直接管理。

国资委根据国家宏观经济政策和国企发展需要，制定国企编制管理办法，明确编制核定的原则、程序和标准。

5. 国企编制改革

随着中国经济转型升级，国企也在不断进行编制改革，重点是：

优化编制结构，减少辅助人员比例。

推进市场化用工，降低编制内人员比例。

完善绩效考核和奖惩机制，充分激发员工活力。

3、中国国企一共有多少人上班

中国国企员工数量

国有企业是中国经济中的重要组成部分，随着经济的不断发展，国企的员工数量也在不断变化。以下文章将介绍中国国企的员工数量情况。

1. 总体数量

截至2022年底，中国国有及国有控股企业（以下简称国企）共有员工约1.3亿人，占全国城镇就业人员的9.2%。其中，中央企业员工约400万人，地方国企员工约9000万人。

2. 行业分布

国企主要集中在以下行业：

- 能源电力: 约600万人

- 交通运输: 约400万人

- 通信: 约300万人

- 金融: 约200万人

- 制造业: 约150万人

3. 年龄结构

国企员工呈现出老龄化的趋势。截至2022年底，国企员工中40岁及以上人员占比约38%，50岁及以上人员占比约17%。

4. 教育水平

国企员工的教育水平普遍较高。截至2021年底，国企员工中具有大学文化程度及以上的人员占比约36%。

5. 员工来源

国企员工主要通过以下方式获得：

- 社会招聘: 约60%

- 校招: 约25%

- 内部提拔: 约15%

中国国企员工数量庞大，在国民经济中扮演着重要的角色。随着经济转型升级，国企也在不断调整员工结构，优化人才队伍，以适应不断变化的市场需求。