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关于郑州康桥物业收取装修押金是否合法的疑问探讨

  • 作者: 郭谨川
  • 来源: 投稿
  • 2024-10-09


1、关于郑州康桥物业收取装修押金是否合法的疑问探讨

郑州康桥物业收取装修押金的合法性探讨

背景:

郑州康桥物业在其管理的小区内,要求业主在进行房屋装修前缴纳一定的装修押金。业主对该做法的合法性提出质疑。

相关法律法规:

《物业管理条例》第六条规定,业主不得擅自改变房屋用途、结构或者外观。

《住宅室内装饰装修管理办法》第五条规定,业主进行房屋装饰装修时,应当向物业服务企业申报备案。

争议焦点:

康桥物业收取装修押金是否属于违法行为,是否构成对业主正当权益的侵害。

分析:

一、收取装修押金的必要性

业主进行房屋装修可能造成对公共区域和设施的破坏,装修押金可以作为一种担保,督促业主文明装修,维护小区环境。

装修押金也有助于物业公司及时发现和处理不当装修行为,避免安全隐患。

二、收取装修押金的合法性

《物业管理条例》和《住宅室内装饰装修管理办法》未明确规定禁止物业公司收取装修押金。

从实务角度看,收取一定数额的装修押金,在一定程度上有利于维护小区秩序和保障公共利益。

三、收取装修押金的合理性

装修押金的数额应合理,一般不应超过装修费用的10%,并应明确押金退还的条件和程序。

物业公司应将装修押金纳入专项账户管理,用于修复因装修造成公共区域和设施的损害。

物业公司不得以收取装修押金为由,对业主进行过度限制或变相收费。

结论:

综合考虑相关法律法规、实务情况和业主正当权益,郑州康桥物业收取装修押金并不违法。但物业公司在收取装修押金时,应遵循以下原则:

数额合理,不构成对业主正当权益的侵害。

用途明确,用于修复因装修造成的公共区域和设施损害。

程序透明,明确押金退还的条件和程序。

2、郑州康桥物业保安待遇怎么样

基本工资:

普通保安:3,5004,500 元/月

值班队长:4,0005,000 元/月

保安主管:5,0006,000 元/月

福利待遇:

五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)

年终奖(根据公司业绩)

团体意外险
定期体检
免费工作餐

员工宿舍(部分项目提供)

其他收入:

加班费:按国家规定发放

夜班补贴:2030 元/晚

绩效奖金:根据绩效考核发放

驻点津贴:特殊岗位额外补贴

工作时间:

一般为三班倒,每班 810 小时

夜班时间较长,工作强度相对较大

其他信息:

要求身体健康,无犯罪记录

年龄一般在 1845 岁之间

初中及以上学历

具有保安从业资格证优先

温馨提示:

以上待遇信息仅供参考,具体待遇可能因项目、岗位和个人能力而有所差异。请以实际发布的招聘信息为准。

3、郑州康桥物业24小时热线

4、郑州康桥物业收费标准

郑州康桥物业收费标准

服务项目 | 收费标准

||

物业费 | 住宅:每平方米每月3.5元;商业:每平方米每月5元

公共收益 | 住宅:每平方米每月0.5元;商业:每平方米每月1元

维修基金 | 住宅:每平方米每月2元

电梯费 | 按电梯数量及使用频率分摊

水电费 | 按实际使用情况计费

停车费 | 月租:50200元/月;临时停车:510元/次

垃圾处理费 | 按每户每月1020元统一收取

绿化养护费 | 按每平方米每月0.51元分摊

安保费 | 按每户每月2030元统一收取

清洁费 | 按每平方米每月12元分摊

其他费用

装修押金:元,装修结束后退还

违章处罚:根据违章情况收取相应费用

代收代缴费用:如水电燃气费、暖气费等

收费方式

物业费、公共收益、维修基金:按月收取

其他费用:根据实际情况收取

备注

以上收费标准仅供参考,具体收费标准以物业公司公示为准。

物业收费属于公共服务类费用,应按规定缴纳。

物业公司应公示收费标准和用款情况,接受业主监督。