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就业困难人员是指哪些(就业困难人员主要包括哪几类人员)

  • 作者: 朱宁希
  • 来源: 投稿
  • 2024-04-11


1、就业困难人员是指哪些

就业困难人员的界定

就业困难人员是指在就业过程中,综合自身情况和外部环境等因素,面临较大就业困难的特定群体。

群体类别

1. 残疾人:身体、智力或精神上存在障碍,影响其就业能力的群体。

2. 长期失业人员:失业时间超过一定期限,且再就业困难的群体。

3. 大龄失业人员:年龄较长(一般为40岁以上),再就业困难的群体。

4. 低学历人员:学业水平较低,难以满足市场需求的群体。

5. 少数民族就业困难人员:由于语言、文化等差异,就业困难的少数民族群体。

6. 刑满释放人员:刑期结束后,在就业过程中面临歧视或偏见的群体。

7. 社会救助对象:家庭收入低于最低保障标准,需要社会救助的群体。

8. 就业困难家庭子女:家庭中存在就业困难人员,子女因此面临就业困难的群体。

9. 退役军人:退役后在就业过程中面临困难的退役军人。

10. 其他就业困难群体:因疾病、家庭变故等其他原因,就业困难的群体。

特点

就业困难人员往往具有以下特点:

就业技能和经验不足

缺乏社会关系和人脉

存在健康、家庭等现实困难

承受社会偏见和歧视

2、就业困难人员主要包括哪几类人员

就业困难人员的主要类别

就业困难人员是指在就业市场上处于劣势,难以找到稳定工作的人群。他们通常面临着多种障碍和挑战,阻碍了他们的就业机会。主要就业困难人员类别包括:

1. 残疾人士

残疾人士在就业过程中面临着身体、智力或心理障碍。

他们可能需要专门的住宿或设备,在工作场所面临无障碍问题。

2. 长期失业者

长期失业者已失业一年以上。

他们可能因技能过时、缺乏网络或雇主偏见而难以重新就业。

3. 青年

青年缺乏经验、技能和人脉,在竞争激烈的就业市场上处于劣势。

他们可能面临无薪实习和低薪工作。

4. 少数族裔和移民

少数族裔和移民可能面临语言障碍、文化差异和歧视。

他们可能难以获得与资格相符的工作,并可能面临工资差距。

5. 前科人员

前科人员因犯罪记录而面临严重就业障碍。

即使他们已服完刑期,他们仍可能因雇主偏见而难以获得工作。

6. 无家可归者

无家可归者因缺乏住所和资源而面临就业困难。

他们可能很难建立稳定的工作历史,并面临歧视。

7. 低教育水平者

低教育水平者缺乏技能和知识,在就业市场上处于劣势。

他们可能难以找到稳定的工作,并可能面临低工资。

8. 获得教育和培训有困难者

获得教育和培训有困难者可能因经济、社会或个人障碍而难以提高资格。

他们可能需要特殊支持和激励措施,才能在工作场所取得成功。

3、就业困难人员认定表填写样本

就业困难人员认定表填写样本

1. 个人信息

姓名:

性别:

出生日期:

身份证号码:

家庭住址:

2. 困难情况

失业状态:

失业原因:

失业时间:

家庭经济困难:

家庭收入情况:

家庭成员人数:

家庭成员就业情况:

身体健康状况:

疾病或残疾:

影响就业情况:

3. 求职意向

希望从事的工作:

期望工作地点:

期望薪资:

4. 证明材料

失业证明:

家庭收入证明:

疾病或残疾证明:

5. 备注

其他需要说明的情况:

填写说明

1. 请使用黑色或蓝色钢笔填写,字迹清晰。

2. 请根据实际情况填写相关信息,如实反映个人困难状况。

3. 请附上相关证明材料,如失业证明、家庭收入证明、疾病或残疾证明等。

4. 填写完成后,请提交至劳动和社会保障局进行认定。