装修设计乙级资质对人员要求到底有多高
- 作者: 张颂沅
- 来源: 投稿
- 2024-11-21
1、装修设计乙级资质对人员要求到底有多高
装修设计乙级资质对人员要求
一、总工程师具有高级工程师职称，并取得注册建造师执业资格
具有5年以上从事建筑工程设计管理工作经历
二、副总工程师具有中级工程师职称，并取得注册建造师执业资格
具有3年以上从事建筑工程设计管理工作经历
三、技术负责人具有中级工程师或以上职称，并取得注册建筑师执业资格
具有3年以上从事建筑工程设计管理工作经历
四、质量负责人具有中级工程师或以上职称，并取得注册一级建造师执业资格
具有3年以上从事建筑工程质量管理工作经历
五、其他技术人员具有助理工程师或以上职称
具有2年以上从事相关专业工作经历
六、人员数量要求总工程师：1人
副总工程师：1人
技术负责人：不少于1人
质量负责人：不少于1人
其他技术人员：不少于5人
七、特殊要求以下专业至少配备1名相应专业技术人员：
建筑结构
给排水电气工程
暖通空调
具有室内设计专业技术人员不少于2人
八、其他说明人员应当具备与申请资质类别相匹配的专业技术能力。
人员应当在资质申请企业全职工作，不得兼职。
人员应当具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪行为。
资质申报时，应当提供人员的学历、职称、执业资格证书等相关证明材料。
2、装饰设计乙级资质办理要求是什么
装饰设计乙级资质办理要求
一、人员要求具有工程类或相关专业中级以上技术职称人员不少于5人，其中：
注册建造师不少于2人，且其中至少1人为装饰专业注册建造师
专业技术负责人不少于1人，且具有高级工程师或注册建造师（装饰专业）执业资格
技术工人不少于10人，其中：
木工不少于4人
电工不少于2人
水暖工不少于2人
二、业绩要求近5年内完成装饰装修工程业绩不少于5项，且单项工程合同额不少于300万元（含税）
近5年内完成装饰装修工程面积不少于3万平方米（含税）
三、设备要求有与工程规模相适应的施工设备和机械
具备木工、电工、水暖工等专业施工器具和工具
四、质量管理体系要求
建立健全质量管理体系，包括质量方针、质量目标、质量管理手册、质量记录等文件
实施质量控制和质量保证措施，确保工程质量符合国家标准和行业规范
五、安全生产要求建立健全安全生产管理体系，包括安全生产方针、安全生产责任制、安全生产规章制度等文件
实施安全生产管理措施，确保安全生产
六、其他要求具有独立法人资格
具有固定的办公场所和经营地址
财务状况良好，无不良信用记录
遵守国家法律、法规和行业规范
申请单位主要负责人近3年内无重大违法违规行为记录
3、装饰装修设计乙级资质多少钱
装饰装修设计乙级资质申请费用会根据地区和具体申请要求而有所不同。总体来说，费用可能在以下范围内：
申请费用：政府规费：约 3,0005,000 元
人员证书：约 5,00010,000 元
其他费用：办公场地租金：约 20,00050,000 元/年
人员工资：年薪约 510 万元/人
设备采购：约 50,000200,000 元
日常运营费用：约 5,00010,000 元/月
总费用估计：最低费用：约 3070 万元
最高费用：约 100250 万元
注意：费用可能因地区、资质等级、项目规模和其他因素而异。
政府费用和人员证书费用通常是固定费用。
其他费用的金额可能会因具体情况而有所浮动。
建议咨询当地建设主管部门或专业资质代理机构以获取准确的费用估计。
4、装修设计乙级资质人员配备表
装修设计乙级资质人员配备表
一、技术负责人注册执业人员（建筑工程专业）不少于 1 人。
从事勘察设计工作满 5 年。
持有中级及以上职称。
二、技术人员注册执业人员（建筑工程专业）不少于 2 人。
从事勘察设计工作满 3 年。
持有助理工程师及以上职称。
三、助理技术人员本科及以上学历（建筑工程专业）不少于 3 人。
从事勘察设计工作满 1 年。
四、其他人员行政人员：1 人
财会人员：1 人
其他辅助人员：根据业务需要配备
备注：技术人员中的注册执业人员和助理技术人员应比例合理。
人员配备须满足《建筑业企业资质标准》（GB/T ）的要求。
企业应确保人员配备的真实性和稳定性。
