提问策略方法有哪些（提问策略下有哪些具体的方法）



1、提问策略方法有哪些

提问策略方法

提问在各种情境中都起着至关重要的作用，从获取信息到促进讨论。为了有效地提问，有许多不同的策略和方法可以采用。本文将探讨一些常用的提问策略。

1. 开放式提问

开放式提问旨在引发广泛的回应，鼓励思考和讨论。它们通常以“什么”、“谁”、“为什么”、“如何”或“在哪里”等词语开头。例如：

这项计划有什么潜在的好处和缺点？

影响客户满意度的因素有哪些？

2. 封闭式提问

封闭式提问限制了可能的答案范围。它们通常以“是”或“否”回答，或从有限的选择中进行选择。例如：

您是否支持这项提案？

您更喜欢 A 还是 B 选项？

3. 引导式提问

引导式提问通过暗示合适的答案来引导受访者。它们通常用于收集特定的信息或引导讨论。例如：

您认为这是否是解决问题的最佳方法？

您同意这项计划对于提高生产力至关重要吗？

4. 试探性提问

试探性提问用于探索受访者的态度和观点，而不是寻求具体的答案。它们通常以“您如何看待”或“您认为”等词语开头。例如：

您对这个话题有什么想法？

您对未来趋势有何预测？

5. 反向提问

反向提问通过要求受访者重新表述或解释自己的想法来挑战他们的假设。它们可以帮助澄清理解并促进更深入的思考。例如：

您能用不同的方式解释您的观点吗？

您能提供支持您这一论点的证据吗？

6. 澄清提问

澄清提问旨在消除混淆并确保每个人都理解所讨论的话题。它们可以重复问题、要求澄清或提供额外的背景信息。例如：

您能详细说明您所说的“创新”是什么意思吗？

您所说的“短期”是指什么时间范围？

7. 跟进提问

跟进提问建立在之前的答案上，以更深入地探索主题。它们可以要求提供更多细节、解释或替代观点。例如：

您能给我一个有关您所提到的成功案例的例子吗？

您考虑过实施该计划的替代方法吗？

8. 反思性提问

反思性提问鼓励受访者反思自己的思想、观点和经验。它们可以帮助促进内省和自我意识。例如：

您从这次经历中学到了什么？

您对自己的表现有什么看法？

这些只是几种常用的提问策略。通过结合不同的方法，提问者可以有效地收集信息、促进讨论并挑战假设。

2、提问策略下有哪些具体的方法

提问策略的具体方法

提问策略是一种有效的沟通技巧，用于获取信息、促发思考并推动对话。以下列出一些具体的提问策略方法：

1. 开放式问题

开放式问题以“如何”、“为什么”、“ ????”等单词开头，旨在鼓励广泛的回答。这些问题给予受访者很大的自由度，让他们提供详细的信息和观点。

2. 封闭式问题

封闭式问题通常以“是”、“否”或“选择”开始，旨在获得特定的、简洁的答案。这些问题限制了受访者的回应范围，适用于收集事实或做出决定。

3. 引导式问题

引导式问题间接地指向特定的答案。它们用于鼓励受访者朝着特定方向思考或得出特定的。引导式问题也可能带有偏见性，因此在使用时要谨慎。

4. 澄清问题

澄清问题旨在澄清理解或获得更多细节。它们通常以“你能解释一下吗”、“你指的是什么”等单词开头。这些问题有助于确保沟通双方都在说同一种语言。

5. 反思性问题

反思性问题鼓励受访者思考自己的观点和感受。它们通常以“你如何看待这件事”、“你对此有何感受”等单词开头。这些问题有助于促进自我意识和理解。

6. 设想性问题

设想性问题要求受访者假设不同的情况或可能性。它们以“如果……”、“假设……”等单词开头。这些问题有助于激发创造力并探索新的想法。

7. 追问

追问是持续提问的过程，旨在深入探讨受访者的答案。它们可以包括询问更多细节、澄清概念或挑战观点。通过追问，您可以获得更全面的理解。

8. 沉默

有时候，提问的最佳策略就是沉默。通过保持沉默，你可以营造一个思考和反应的空间。受访者可能愿意在没有直接提示的情况下分享更多的信息。

3、提问策略方法有哪些英语