个人怎么申请工伤（单位不承认工伤,个人怎么申请工伤）



1、个人怎么申请工伤

个人工伤申请指南

1. 认定工伤

发生事故或职业病时立即向用人单位报告。

用人单位应在事故发生后24小时内向社会保险经办机构报告。

社保经办机构将组织鉴定，确认是否为工伤。

2. 准备材料

个人身份证明：身份证或户口簿

工伤认定书：由社会保险经办机构出具

受伤证明或职业病诊断证明：由医疗机构出具

工资证明：由用人单位出具

其他相关证明：事故现场照片、证人证言等

3. 申请程序

向用人单位索要工伤申报材料。

填写工伤认定申请表。

准备相关材料，在规定时间内提交给社会保险经办机构。

社会保险经办机构对材料进行审核，并做出工伤认定决定。

4. 享受工伤待遇

工伤医疗费用：由工伤保险基金支付。

工伤津贴：根据工伤等级和工资水平发放。

一次性伤残补助金：根据工伤残疾程度发放。

伤残就业安置金：为工伤致残人员提供职业培训和就业支持。

抚恤金：工伤导致死亡时，由用人单位或工伤保险基金发放给遗属。

5. 注意事项

工伤申请应在事故发生或职业病确诊之日起1年内提出，否则视为放弃工伤认定。

提交材料时，应确保材料齐全真实。

如果对认定结果有异议，可以向上一级社会保险经办机构或劳动仲裁委员会提出申诉。

2、单位不承认工伤,个人怎么申请工伤

个人如何申请工伤？

当单位不承认工伤时，职工个人可以通过以下途径申请工伤：

1. 向人社部门申请工伤认定

步骤：

1. 准备材料：工伤事故报告、诊断证明、病历资料等相关证据。

2. 携带材料到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。

3. 填写申请表，并提交材料。

2. 申请劳动仲裁

步骤：

1. 申请期限：工伤事故发生之日起一年内。

2. 填写仲裁申请书，并提交相关证据。

3. 向当地劳动保障行政部门提交申请。

4. 仲裁庭组织开庭，审理案件。

3. 向法院提起诉讼

步骤：

1. 申请期限：仲裁裁决生效后六个月内。

2. 起诉书，并提交相关证据。

3. 向当地人民法院提起诉讼。

4. 法院组织开庭，审理案件。

注意事项：

在申请工伤认定时，需要提供充分的证据证明工伤事故的存在和与工作的关系。

如果单位不服工伤认定结果，可以申请复议或提起诉讼。

在仲裁或诉讼过程中，建议聘请律师代理，以保障自己的合法权益。

3、个人怎么申请工伤认定具体流程

个人申请工伤认定的具体流程

一、提出申请

1. 职工本人或其近亲属应当在事故发生后30日内，向用人单位提出工伤认定申请。

2. 用人单位应当自收到职工或者其近亲属申请之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、提交材料

职工申请时需提交的材料：

1. 工伤认定申请表

2. 工伤认定申请书

3. 职工身份证明

4. 医疗机构出具的诊断证明或者病历资料

5. 用人单位出具的事故经过说明

6. 其他与工伤认定有关的证据材料

用人单位申请时需提交的材料：

1. 工伤认定申请书

2. 职工身份证明

3. 用人单位营业执照或登记证明

4. 事故调查报告

5. 其他与工伤认定有关的证据材料

三、调查处理

1. 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当及时受理并进行调查。

2. 用人单位应当协助社会保险行政部门调查工伤事故情况。

3. 社会保险行政部门在调查过程中有权向有关单位和个人调取与工伤认定有关的资料。

四、作出认定

1. 社会保险行政部门应当在调查结束后60日内作出工伤认定决定。

2. 工伤认定决定分为工伤认定和不予认定工伤。

3. 社会保险行政部门应当将工伤认定决定书送达职工本人和用人单位。

五、不服复议

1. 职工本人或者用人单位不服工伤认定决定的，可以在收到决定书之日起30日内向上一级社会保险行政部门申请复议。

2. 上一级社会保险行政部门应当在收到复议申请之日起60日内作出复议决定。